AMT WAFA
AZIONE MONDO PER TUTTI
Sotto l’inquadramento tecnico di don Emmanuel AMADOU e di Padre Danilo FENAROLI (PIME), la squadra è costituita da due consiglieri speciali. In più, l’AMT/WAFA conta sette (7) membri che hanno delle competenze e formazioni specifiche e diversificate per un appoggio efficace ed efficiente delle popolazioni in materia di sviluppo rurale.
La squadra professionale e pluridisciplinare lavora secondo quattro (4) grandi assi strategici :
Idraulico Rurale :
Agricoltura – Ambiente naturale:
Alfabetizzazione/Animazione Rurale :
La dinamica ed il rafforzamento delle capacità nei raggruppamenti dei contadini per la formazione, con seminari e laboratori.
La promozione delle attività generatrici di reddito per le donne: come il taglio e cucito, il ricamo, la conservazione e la trasformazione in succhi naturali delle derrate alimentari e tutto ciò che può concerne per l’economia familiare.
AMT/WAFA interviene direttamente sul campo a fianco delle popolazioni, dei raggruppamenti organizzati e dei CDV dopo aver analizzato i bisogni. Perché l’associazione intervenga viene richiesta una partecipazione attiva (economica e di manodopera) locale.
Alla fine di ogni intervento vengono stilati un rapporto sul lavoro svolto e una valutazione dei risultati.
Le risorse finanziarie e materiali di AMT/WAFA provengono essenzialmente dalle quote dei membri, dai benefattori locali e stranieri, le persone di buona volontà.
Le risorse umane sono costituite dai membri permanenti di AMT/WAFA e da persone amiche che intervengono a titolo volontario. AMT/WAFA dispone di un personale pluridisciplinare : Agronomo, Ecologista, Gestore, Teologo, Sociologo ed una rete di amici che intervengono secondo il bisogno.
Bajo clasificación técnica del P. Emmanuel y del P. Danilo Fenaroli (PIME), el equipo está constituida de dos consejeros espaciales. De más, la AMT/WAFA cuenta con siete (7) miembros que tienen las competencias y formaciones específicas y diversificadas para un apoyo eficaz de las poblaciones en materia de desarrollo rural.
El equipo profesional y pluridisciplinar trabaja según cuatro (4) grandes ejes estratégicos:
Hidráulico Rural:
Facilitar el acceso al agua potable escavando pozos para fines alimentarios y agrícolas con la finalidad de permitir a la población de ser autosuficiente a la propia necesidad de sostenimiento, desarrollo y crecimiento con perforaciones y construcciones de canales de agua. Crea y forma los comités de gestión de los puntos de agua.
Agricultura – Ambiente natural:
Formación continua y sostenida de las poblaciones en producción agro – pastoral sana y duradera en la protección de aspecto ecológico, necesidad de comida que va desde los meses de junio y llega a su culmen en los meses de agosto / septiembre, necesidad de mejorar la calidad de alimentación para las familias sobre todo para los niños y la primera infancia, y para los animales que sirven de sustento a las familias también en los otros meses del año.
Alfabetización / Animación Rural:
La atención es dada a las niñas y a las mujeres que viven en ambiente rural a través de la alfabetización dando a ellas una formación educativa de base (cuadernos, libros, bancas, aulas, pizarras) con la finalidad de mejorar la vida de cada individuo sobre todo de las mujeres y de los jóvenes. La educación a la higiene personal de la mujer en el arco de toda la vida y en el ambiente familiar; a la vida sexual y al amor con sensibilización a las consultas pre – natales y post – natales, sobre las enfermedades sexualmente transmitidas (AIDS, TBC, EPATITIS, RUBEOLA y POLIOMIELITIS en los niños pequeños que puede causar la muerte) y sobre todo de la DIARREA y de los parásitos intestinales causados del agua no potable, y el peligro fecal dado de la escasa limpieza, las enfermedades tropicales (Malaria, Tifoidea), la higiene y la salubridad de las familias y de sus componentes.
La dinámica y el refuerzo de las capacidades en los reagrupamientos de los campesinos para la formación, con seminarios y laboratorios.
La promoción de las actividades generadores de ingreso para las mujeres: como el corte y costura, bordado, la conservación y la transformación en surcos naturales de los productos alimentarios y de todo eso que puede referirse a la economía familiar.
Micro – financiamiento / Micro – créditos
Enseñar a los campesinos la noción de ahorro, de la gestión a través de la economía familiar; formar los grupos para trabajar en modo mejor, gestionar los productos de la agricultura y de granja en modo de saber utilizar lo mejor el propio ingreso.
Sostener las cooperativas de mujeres sobre todo con micro – financiamientos actos al sostenimiento de las familias en momentos de hambruna, enfermedades, para la educación escolar de los hijos, y para aprender a gestionar la economía (ahorros) familiares.
Sostener las nacientes cooperativas de jóvenes con micro – créditos para pequeñas inversiones materiales para aprender a crear trabajo (mecánico para motos y ciclos; carpintería para decoración indispensable en las casas; pequeño comercio: productos alimentarios transformados de las mujeres (frutas, verdura y de granja; de confección.
AMT/WAFA interviene directamente sobre el campo a lado de las poblaciones, de los reagrupamientos organizados y de los CDV después de haber analizado las necesidades. Para que la asociación intervenga viene pedida una participación activa (económica y de mano de obra) local.
Al final de cada intervención vienen elaboradas unas relaciones sobre el trabajo desarrollado y una valoración de los resultados.
Los recursos financieros y materiales de AMT/WAFA previenen esencialmente de las cuotas de sus miembros, de los benefactores locales y extranjeros, las personas de buena voluntad.
Los recursos humanos son constituidos de los miembros permanentes de AMT/WAFA y de personas amigas que intervienen a titulo voluntario. AMT/WAFA dispone de un personal pluridisciplinar: Agrónomo, Ecologista, Gestor, Teólogo, Sociólogo y una red de amigos que intervienen según la necesidad.
Sous l’encadrement technique des Révérends Pères Danilo FENAROLI (pime), et Emmanuel AMADOU(PD), l’équipe est constituée de deux conseillers spéciaux. En plus, l’AMT/WAFA compte sept (7) membres ayant des compétences et formations solides et diversifiées pour un appui efficace et efficient des populations en matière de développement rural. L’équipe professionnelle et pluridisciplinaire travaille suivant quatre (4) grands axes stratégiques:
La promotion des activités génératrices de revenus telles que la couture et ses dérivées, la conservation et la transformation des jus naturels, des denrées alimentaires, et l’économie familiale ;
Depuis sa création en 2003, l’AMT/WAFA a à son actif les réalisations suivantes(Nous citons quelques unes) :
Création d’un Centre de Formation Technique et professionnelle à Mogong (CFTP) pour former annuellement plus de 250 jeunes (garçons et filles) en :
Les ressources financières et matérielles de AMT/WAFA proviennent essentiellement des cotisations des membres, des bienfaiteurs locaux et étrangers (privés et publics) et du soutien des personnes de bonne volonté.
Les ressources humaines sont constituées des membres permanents de AMT/WAFA et des personnes ressources, amies qui interviennent à titre bénévole.
L’AMT/WAFA intervient directement sur le terrain auprès des populations, des groupements organisés et des Comités de Développement Villageois après que ces celles-ci aient exprimé un besoin. Les bénéficiaires des projets et l’équipe de AMT/WAFA travaillent toujours en synergie dans la conception des projets, l’obtention des fonds et la réalisation des projets. indispensable pour que AMT/WAFA intervienne.
Un rapport de suivi et d’évaluation est réalisé à la fin de chaque projet et est présenté aux bailleurs et financeurs du projet.
AMT/WAFA dispose d’un personnel de terrain pluridisciplinaire : Agronome, Ecologiste, Gestionnaire, Théologien, Enseignants, Sociologue et un réseau d’amis volontaires qui interviennent selon leur disponibilité.
Under the technical guidance of Don Emmanuel Amadou and Father Danilo Fenaroli (PIME), the team is made up of two special advisers. In addition, the WAFA has 7 seven members who have the skills and specific and diversified training for an effective and efficient support of the population in rural development.
The professional and multi-disciplinary team works according tofour key strategic areas:
Dynamics and capacity building in the farmers’ groups for training, seminars and workshops will also be carried out.
The promotion of income-generating activities for women: such as cutting and sewing, embroidery, preservation and processing into natural juices of food and anything that concerns family economy.
Teach farmers the savings terms, the management through the family economy; form groups to work better, to manage agricultural activities and how best farmers can use their incomes.
Support the newly-born co-operatives of young people with small micro-credit investment materials to learn and create jobs (mechanics for motor bikes and cycles, carpenter furnishing essential in homes, small shops, clothing, food products processed by women. The food products include fruits, vegetables, livestocks.
WAFA directly intervenes on the side of the field populations of organized groupings and of the CDV after having analyzed the needs. This direct intervention requires the active participation (both economic and local labor). At the end of each intervention, a report is drawn on the work carried out and an evaluation of the results.
The financial and material resources of WAFA come mainly from membership fees, from local and foreign benefactors and other people of good will.
Human resources consist of the permanent members of WAFA and friendly people who are involved on a voluntary basis. WAFA has a multi-disciplinary staff. This includes an agronomist, ecologist, manager, theologian, sociologist and a network of friends as may be needed.