CAMPI DI COMPETENZA ED ATTIVITÀ

Sotto l’inquadramento tecnico di don Emmanuel AMADOU e di Padre Danilo FENAROLI (PIME), la squadra è costituita da due consiglieri speciali. In più, l’AMT/WAFA conta sette (7) membri che hanno delle competenze e formazioni specifiche e diversificate per un appoggio efficace ed efficiente delle popolazioni in materia di sviluppo rurale.

La squadra professionale e pluridisciplinare lavora secondo quattro (4) grandi assi strategici :

Idraulico Rurale :

  • facilitare l’accesso all’acqua potabile scavando pozzi per fini alimentari e agricoli allo scopo di permettere alla popolazione di essere autosufficienti al proprio fabbisogno di sostentamento, sviluppo e crescita con trivellazioni e costruzione di canali d’acqua. Creare e formare i comitati di gestione dei punti d’acqua.

Agricoltura – Ambiente naturale:

  • formazione continua e sostenuta delle popolazioni in produzione agro-pastorale sana e duratura nella protezione dell’aspetto ecologico necessità di cibo che va dai mesi di giugno e arriva al culmine nei mesi di Agosto/Settembre, necessità di migliorare la qualità dell’alimentazione per le famiglie soprattutto per i bambini e la prima infanzia, e per gli animali che servono al sostentamento delle famiglie anche negli altri mesi dell’ anno.

Alfabetizzazione/Animazione Rurale :

  • L’attenzione è data alle ragazze e alle donne che vivono in ambiente rurale attraverso l’alfabetizzazione dando loro una formazione scolastica di base (quaderni, libri, banchi, aule, lavagne) allo scopo di migliorare la vita di ogni individuo soprattutto delle donne e dei giovani. L’educazione all’igiene personale della donna nell’arco di tutta la vita e nell’ambiente famigliare;alla vita sessuale e all’amore con sensibilizzazione alle consultazioni pre-natali e post-natali, sulle malattie sessualmente trasmissibili (AIDS,TBC, EPATITE) ROSOLIA e POLIOLIMILITE nei bambini piccoli che può causare morte) e soprattutto dalla DIARREA e dai parassiti intestinali causati da:l’acqua non potabile,ed il pericolo fecale dato da scarsa pulizia), le malattie tropicali (Malaria, il Tifo), l’igiene e la salubrità della famiglia e dei suoi componenti.

La dinamica ed il rafforzamento delle capacità nei raggruppamenti dei contadini per la formazione, con seminari e laboratori.

La promozione delle attività generatrici di reddito per le donne: come il taglio e cucito, il ricamo, la conservazione e la trasformazione in succhi naturali delle derrate alimentari e tutto ciò che può concerne per l’economia familiare.

Micro – finanziamenti/Micro-crediti

  • insegnare ai contadini la nozione di risparmio, della gestione attraverso l’economia famigliare ; formare dei gruppi per lavorare in modo migliore, gestire i prodotti dell’agricoltura e dell’ allevamento in modo di saper utilizzare al meglio il proprio reddito.
  • sostenere le cooperative di donne soprattutto con micro – finanziamenti atti al sostentamento delle famiglie in momenti di carestia, malattie per l’educazione scolastica dei figli, e per imparare a gestire l’economia (risparmi) famigliari.
  • Sostenere le nascenti cooperative di giovani con micro-crediti per piccoli investimenti materiali per imparare e creare un lavoro(meccanico per moto e cicli; falegname per l’arredamento indispensabile nelle case; piccolo commercio: prodotti alimentari trasformati dalle donne(frutta,verdura e dell’allevamento; di abbigliamento.

METODO DÌ INTERVENTO

AMT/WAFA interviene direttamente sul campo a fianco delle popolazioni, dei raggruppamenti organizzati e dei CDV dopo aver analizzato i bisogni. Perché l’associazione intervenga viene richiesta una partecipazione attiva (economica e di manodopera) locale.

Alla fine di ogni intervento vengono stilati un rapporto sul lavoro svolto e una valutazione dei risultati.

RISORSE DÌ AMT/WAFA

Le risorse finanziarie e materiali di AMT/WAFA provengono essenzialmente dalle quote dei membri, dai benefattori locali e stranieri, le persone di buona volontà.

Le risorse umane sono costituite dai membri permanenti di AMT/WAFA e da persone amiche che intervengono a titolo volontario. AMT/WAFA dispone di un personale pluridisciplinare : Agronomo, Ecologista, Gestore, Teologo, Sociologo ed una rete di amici che intervengono secondo il bisogno.

CAMPOS DE COMPETENCIA Y ACTIVIDAD

Bajo clasificación técnica del P. Emmanuel y del P. Danilo Fenaroli (PIME), el equipo está constituida de dos consejeros espaciales. De más, la AMT/WAFA cuenta con siete (7) miembros que tienen las competencias y formaciones específicas y diversificadas para un apoyo eficaz de las poblaciones en materia de desarrollo rural.
El equipo profesional y pluridisciplinar trabaja según cuatro (4) grandes ejes estratégicos:

Hidráulico Rural:

Facilitar el acceso al agua potable escavando pozos para fines alimentarios y agrícolas con la finalidad de permitir a la población de ser autosuficiente a la propia necesidad de sostenimiento, desarrollo y crecimiento con perforaciones y construcciones de canales de agua. Crea y forma los comités de gestión de los puntos de agua.

Agricultura – Ambiente natural: 

Formación continua y sostenida de las poblaciones en producción agro – pastoral sana y duradera en la protección de aspecto ecológico, necesidad de comida que va desde los meses de junio y llega a su culmen en los meses de agosto / septiembre, necesidad de mejorar la calidad de alimentación para las familias sobre todo para los niños y la primera infancia, y para los animales que sirven de sustento a las familias también en los otros meses del año.

Alfabetización / Animación Rural: 

La atención es dada a las niñas y a las mujeres que viven en ambiente rural a través de la alfabetización dando a ellas una formación educativa de base (cuadernos, libros, bancas, aulas, pizarras) con la finalidad de mejorar la vida de cada individuo sobre todo de las mujeres y de los jóvenes. La educación a la higiene personal de la mujer en el arco de toda la vida y en el ambiente familiar; a la vida sexual y al amor con sensibilización a las consultas pre – natales y post – natales, sobre las enfermedades sexualmente transmitidas (AIDS, TBC, EPATITIS, RUBEOLA y POLIOMIELITIS en los niños pequeños que puede causar la muerte) y sobre todo de la DIARREA y de los parásitos intestinales causados del agua no potable, y el peligro fecal dado de la escasa limpieza, las enfermedades tropicales (Malaria, Tifoidea), la higiene y la salubridad de las familias y de sus componentes.
La dinámica y el refuerzo de las capacidades en los reagrupamientos de los campesinos para la formación, con seminarios y laboratorios.
La promoción de las actividades generadores de ingreso para las mujeres: como el corte y costura, bordado, la conservación y la transformación en surcos naturales de los productos alimentarios y de todo eso que puede referirse a la economía familiar.

Micro – financiamiento / Micro – créditos 

Enseñar a los campesinos la noción de ahorro, de la gestión a través de la economía familiar; formar los grupos para trabajar en modo mejor, gestionar los productos de la agricultura y de granja en modo de saber utilizar lo mejor el propio ingreso.
Sostener las cooperativas de mujeres sobre todo con micro – financiamientos actos al sostenimiento de las familias en momentos de hambruna, enfermedades, para la educación escolar de los hijos, y para aprender a gestionar la economía (ahorros) familiares.
Sostener las nacientes cooperativas de jóvenes con micro – créditos para pequeñas inversiones materiales para aprender a crear trabajo (mecánico para motos y ciclos; carpintería para decoración indispensable en las casas; pequeño comercio: productos alimentarios transformados de las mujeres (frutas, verdura y de granja; de confección.

METODO DE INTERVENCIÓN

AMT/WAFA interviene directamente sobre el campo a lado de las poblaciones, de los reagrupamientos organizados y de los CDV después de haber analizado las necesidades. Para que la asociación intervenga viene pedida una participación activa (económica y de mano de obra) local.
Al final de cada intervención vienen elaboradas unas relaciones sobre el trabajo desarrollado y una valoración de los resultados.

RECURSOS DE AMT/WAFA

Los recursos financieros y materiales de AMT/WAFA previenen esencialmente de las cuotas de sus miembros, de los benefactores locales y extranjeros, las personas de buena voluntad.
Los recursos humanos son constituidos de los miembros permanentes de AMT/WAFA y de personas amigas que intervienen a titulo voluntario. AMT/WAFA dispone de un personal pluridisciplinar: Agrónomo, Ecologista, Gestor, Teólogo, Sociólogo y una red de amigos que intervienen según la necesidad.

DOMAINES DE COMPETENCES ET ACTIVITES

Sous l’encadrement technique des Révérends Pères Danilo FENAROLI (pime), et Emmanuel AMADOU(PD), l’équipe est constituée de deux conseillers spéciaux. En plus, l’AMT/WAFA compte sept (7) membres ayant des compétences et formations solides et diversifiées pour un appui efficace et efficient des populations en matière de développement rural. L’équipe professionnelle et pluridisciplinaire travaille suivant quatre (4) grands axes stratégiques:

  • Agriculture – Environnement : formation continue et soutenue des populations en production agropastorale saine et durable suivie de la protection de l’environnement : Eau-sol-arbre(ESA) ;
  • Hydraulique Rurale : faciliter l’accès à l’eau potable en creusant les puits à ciel ouvert, les forages et construire les biefs de retenue d’eau. Créer et former les comités de gestion des points d’eau ;
  • Alphabétisation/Animation Rurales : sensibiliser les parents afin d’envoyer les enfants à l’écoles ; encourager les élèves avec les fournitures scolaires, établissement des actes de naissance. L’accent est mis ici sur l’épanouissement de la jeune fille et de la femme rurale à travers l’alphabétisation, l’éducation à la vie sexuelle et à l’amour ; la sensibilisation sur les consultations post et prénatales, les maladies sexuellement transmissibles, (SIDA), les maladies tropicales (paludismes), les maladies du péril fécal, l’hygiène et la salubrité ; construction des salles de classe ; La dynamique et le renforcement des capacités des groupements villageois par les formations et séminaires-ateliers ;

La promotion des activités génératrices de revenus telles que la couture et ses dérivées, la conservation et la transformation des jus naturels, des denrées alimentaires, et l’économie familiale ;

  • Micro finance et épargne locale : apprendre aux paysans la notion de l’épargne, de la gestion à travers l’économie familiale ; former des groupes pour mieux travailler, mieux gérer les produits de l’agriculture et de l’élevage en vue de mieux économiser leurs revenus.

ETAT DE LIEU DES REALISATIONS

      Depuis sa création en 2003, l’AMT/WAFA a à son actif les réalisations suivantes(Nous citons quelques unes) :

  • Le projet de réfection des tables-bancs dans tous les établissements primaires et secondaires, publics et privés de l’Arrondissement de Moutourwa ; établissement d’actes de naissances et distributions de fournitures scolaires ;
  • Le projet de sensibilisation des femmes aux consultations pré et post natales dans 04 localités de Moutourwa ;
  • Le projet pépinière et verger dans la localité de Mogong, avec distribution des plants aux Ecoles, populations dans le cadre du projet «une famille, un arbre » ;
  • Projet de réhabilitation de forages dans la localité de Mogong ;
  • Projet de réhabilitation d’un forage à Moutourwa Centre ;
  • Projet de formation des paysans en technique de production et utilisation des engrais organiques ;
  • Projet de formation des paysans en technique de production et de transplantation des jeunes plans (agrumes et fruitiers) ;
  • Projet de création et mise en place d’une caisse d’épargne locale dans la localité de Mogong(COFEMO) ;
  • Projet d’adduction d’eau à l’énergie solaire de Mogong ;
  • Construction des salles de classe à Mogong ;
  • Soutien scolaire aux élèves et étudiants des familles démunies ;
  • La création du Centre de formation Agricole de Mogong (CEFARM).

PROJET EN PHASE DE RECHERCHE DE FINANCEMENT

Création d’un Centre de Formation Technique et professionnelle à Mogong (CFTP) pour former annuellement plus de 250 jeunes (garçons et filles) en :

  • Menuiserie bois/métallique ;
  • Couture ;
  • Cordonnerie ;
  • Petite unité d’huilerie artisanale ;
  • Micro-savonnerie ;
  • Briqueterie ;

RESOURCES DE AMT/WAFA

Les ressources financières et matérielles de AMT/WAFA proviennent essentiellement des cotisations des membres, des bienfaiteurs locaux et étrangers (privés et publics) et du soutien des personnes de bonne volonté.

Les ressources humaines sont constituées des membres permanents de AMT/WAFA et des personnes ressources, amies qui interviennent à titre bénévole.

METHODE D’INTERVENTION

L’AMT/WAFA intervient directement sur le terrain auprès des populations, des groupements organisés et des Comités de Développement Villageois après que ces celles-ci aient exprimé un besoin. Les bénéficiaires des projets et l’équipe de AMT/WAFA travaillent toujours en synergie dans la conception des projets, l’obtention des fonds et la réalisation des projets. indispensable pour que AMT/WAFA intervienne.

Un rapport de suivi et d’évaluation est réalisé à la fin de chaque projet et est présenté aux bailleurs et financeurs du projet.

LES RESSOURCES HUMAINES

AMT/WAFA dispose d’un personnel de terrain pluridisciplinaire : Agronome, Ecologiste, Gestionnaire, Théologien, Enseignants, Sociologue et un réseau d’amis volontaires qui interviennent selon leur disponibilité.

FIELDS OF COMPETENCE AND ACTIVITIES

Under the technical guidance of Don Emmanuel Amadou and Father Danilo Fenaroli (PIME), the team is made up of two special advisers. In addition, the WAFA has 7 seven members who have the skills and specific and diversified training for an effective and efficient support of the population in rural development.

The professional and multi-disciplinary team works according tofour key strategic areas:

  • Rural Hydraulic: Facilitate access to drinking water by digging wells for food and agriculture in order to allow the population to be self-reliant in their livelihood needs, development and growth with drilling and construction of water channels. This will involve the creation and training of water point management committees.
  • Agriculture – Natural Environment: This involves continuing education and supporting the populations in sound agro-pastoral and sustainable activities in the ecological aspect. This will include protection needs of food ranging from June till the peak season in the months of August / September. The need to improve the power quality for families, especially for children and infants and animals that serve to support the families in the other months of the year.
  • Literacy / Rural Animation: Attention is given to the girls and women living in rural areas through literacy by giving them a basic education (notebooks, books, desks, classrooms, blackboards) in order to improve the lives of everyone especially women and young people. The hygienic education of women staff within all life and family environment, sexual and love life with awareness of pre-natal and post-natal consultations focuses on sexually transmitted diseases. These include AIDS, Syphillis. Other diseases include TB, Hepatitis, Rubella and Poliolimilite in young children that can cause death. This is usually from diarrhea and intestinal parasites due to non-drinkable water and the fecal dangers due to lack of proper cleanliness), topical diseases like malaria, typhoid. The hygiene and healthiness of the family and its various components are key.

Dynamics and capacity building in the farmers’ groups for training, seminars and workshops will also be carried out.

The promotion of income-generating activities for women: such as cutting and sewing, embroidery, preservation and processing into natural juices of food and anything that concerns family economy.

Micro – Finance / Micro – Credits

Teach farmers the savings terms, the management through the family economy; form groups to work better, to manage agricultural activities and how best farmers can use their incomes.

Support the newly-born co-operatives of young people with small micro-credit investment materials to learn and create jobs (mechanics for motor bikes and cycles, carpenter furnishing essential in homes, small shops, clothing, food products processed by women. The food products include fruits, vegetables, livestocks.

METHODS OF INTERVENTION

WAFA directly intervenes on the side of the field populations of organized groupings and of the CDV after having analyzed the needs. This direct intervention requires the active participation (both economic and local labor). At the end of each intervention, a report is drawn on the work carried out and an evaluation of the results.

RESOURCES OF WAFA

The financial and material resources of WAFA come mainly from membership fees, from local and foreign benefactors and other people of good will.

Human resources consist of the permanent members of WAFA and friendly people who are involved on a voluntary basis. WAFA has a multi-disciplinary staff. This includes an agronomist, ecologist, manager, theologian, sociologist and a network of friends as may be needed.